Mario Farinella

O si cambia, o si ripete…

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COSA PERMETTE LA RIUSCITA DI UN PROCESSO DI TRASFORMAZIONE e/O CAMBIAMENTO?

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Puoi essere l'oratore più bravo del mondo, essere persuasivo, coinvolgente, puoi conoscere le tecniche più evolute di formazione, se sei [...] Approfondisci >
Come il manager può contribuire alla  crescita dei propri collaboratori?

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A CHI SI RIVOLGONO LE  CONSULENZE   ” TRA FILOSOFIA E COACHING”?

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PERCHE’ LE PERSONE HANNO BISOGNO DI QUALCUNO CHE LE ISPIRI?

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Svolge la sua professione con lo scopo di aiutare professionisti e aziende, a raggiungere nuovi standard di consapevolezza, per generare nuove performance che migliorino i loro traguardi di soddisfazione e autorevolezza.

Focalizzato sullo sviluppo del pensiero e di come lo mettiamo in azione.
Esperto di dinamiche comportamentali volte alla crescita individuale e professionale.

Lavora sul raggiungimento di nuovi standard di crescita del proprio essere di comunicazione e di comportamento, generando nuovi ed ambiziosi risultati elevando il valore individuale.

Coach professionista, formatore e consulente aziendale.
Master triennale in counseling (transazionale), Professionista nelle terapie di aiuto, esperto in gestione di conflitti e dialogo interno, comunicazione nei rapporti interpersonali e nelle interazioni umane.
Master biennale Accademia di Coaching internazionale, Master Business Pratictioner in PNL.

Dal 2009 ha condotto oltre 20000 ore di coaching, rivolte a professionisti, manager e dirigenti, reparti aziendali, gruppi sportivi e atleti professionisti

Scrittore e autore di quattro opere letterarie

  • Dietro lo specchio
  • Rumori Attraenti
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